YTPara.com - Youtube & Webmaster Destek Forumu  


Geri Dön   YTPara.com - Youtube & Webmaster Destek Forumu > (Off) - Konu Dışı > Konu Dışı



User Tag List

Like Tree1Beğeni

Cevapla
LinkBack Seçenekler Stil
  #21  
Okunmamış 27.08.2016, 00:12
Üye
 
Üyelik tarihi: 17.10.2015
Mesajlar: 213
Etiketlendi : 2 Yazıda
Etiketlendi: 0 Başlıkda
Standart

Verin mahkemeye hocam
Alıntı ile Cevapla
  #22  
Okunmamış 27.08.2016, 01:17
Üye
 
Üyelik tarihi: 2.01.2014
Yaş: 43
Mesajlar: 208
Etiketlendi : 0 Yazıda
Etiketlendi: 0 Başlıkda
Standart

işten çıkma konusunda mahkemeye başvurduğunuzda 1 yıl gibi sürer yanlız paranızı
alırsınız eğer hafta sonları çalıştığınızı kanıtlarsanız onuda alırsınız her yıl toplamda aylık ne kadar gösterildi ise 1 yıla tekabül eder ve 5 yıl çalıştıysanız haftasonuda çalıştığınızıda kanıtlrsanzı hepsini tazminatını alırsınız

aksi bir durum ise sizi çalışanlar arasında uygunsuz davranışlar sergiledi diyede tazminat ödemek istemeyebilirler bunuda unutmayın uyanık olun size ayrıldığınıza dair hatta tazminat hkkından vazgeçtiğinize dair imza almak isteyebilirler.

10 yıl içinde dava açma ve tazminat alma hakkına sahipsiniz

kendi isteğimle çıktım diye imza atarsanız alamazsınız 10 yıldan kısa ise tazminat hakkınız yok

10 yıldan fazla çalışıyorsanız işten çıkacağım deseniz bile tazminat alma hakkına sahipsiniz.

işveren olarak ve çalışan olarak yaptığım araştırmalar bu şekilde
Alıntı ile Cevapla
  #23  
Okunmamış 27.08.2016, 02:59
Üye
 
Üyelik tarihi: 7.06.2013
Yaş: 38
Mesajlar: 599
Etiketlendi : 18 Yazıda
Etiketlendi: 5 Başlıkda
Standart

Her avukata da güvenmeyin. İşçi davalarına bakan bilindik birilerini bulursaniz O sizin ışığınız olur. Aksi halde bu işe kalkistiginiza lanet okursunuz.
Alıntı ile Cevapla
  #24  
Okunmamış 27.08.2016, 04:43
CNZ CNZ isimli Üye şimdilik offline konumundadır
Üye
 
Üyelik tarihi: 7.01.2014
Nereden: İstanbul
Yaş: 38
Mesajlar: 1,963
Etiketlendi : 56 Yazıda
Etiketlendi: 2 Başlıkda
CNZ isimli Üyeye Skype üzeri Mesaj gönder
Standart

Şirket kapandıysa tasfiye sürecine giriyor. Tamamen kapanması da 1 yılı alabiliyor. Tasfiye de tamamlanırsa şirket kapandığı için havanı alıyorsun. En kısa sürede SGK'ya giderek konuyu görüşün.
Alıntı ile Cevapla
  #25  
Okunmamış 27.08.2016, 04:53
CNZ CNZ isimli Üye şimdilik offline konumundadır
Üye
 
Üyelik tarihi: 7.01.2014
Nereden: İstanbul
Yaş: 38
Mesajlar: 1,963
Etiketlendi : 56 Yazıda
Etiketlendi: 2 Başlıkda
CNZ isimli Üyeye Skype üzeri Mesaj gönder
Standart

Yaşadığım örnek: 3 yıl boyunca devlet hastanesinde çalıştım. İşten çıkmadan 3 ay önce şirket değişti. Şirket daha 3 aylık olduğu için 3 yıllık çalışmayı ödemek istemedi. Taşeronda hakların devri gibi bir olay uygulamada olmasa da kanunun açık bir hükmü var. Yeni gelen şirket çalışanların tüm yasal haklarını da devralmak zorundadır. Bu maddeye sığınarak tazminatımı aldım.
Alıntı ile Cevapla
  #26  
Okunmamış 27.08.2016, 05:24
erbain - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Üye
 
Üyelik tarihi: 10.03.2014
Yaş: 43
Mesajlar: 1,830
Etiketlendi : 56 Yazıda
Etiketlendi: 3 Başlıkda
Standart

Şahit cok önemli 2 şahit bulun dava açın sizi işten cikarmadan 1 ay önce size tebliğ etmek zorunda günde 2 saat sizi isten erken çıkarmak iş bulmaniza yardımcı olmak zorunda hatta bunun masrafını karşılamak zorunda 10 kişiden fazla işçi varsa maaşları bankaya yatırmak zorunda... ek masai ve tatil gunlerini şahitle halledebilirsiniz dava 6 aya sonuçlanır ama şuan davaya bakacak pek hakim kalmadı epey ihraç edildi beklerim derseniz kazanma olasılığınız yüzde 90 beklemem derseniz anlaşma yoluna gidin geçmiş olsun
Alıntı ile Cevapla
  #27  
Okunmamış 27.08.2016, 12:03
Net Net isimli Üye şimdilik offline konumundadır
Üye
 
Üyelik tarihi: 12.05.2014
Yaş: 27
Mesajlar: 1,360
Etiketlendi : 41 Yazıda
Etiketlendi: 1 Başlıkda
Standart

Alıntı:
fatihcray Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
Arkadaşlar kısaca özetliyim olayı A firması türkiye genelinde 200 den fazla yazıhanesi mevcut sahil kısmında bulunan 3 yazıhaneyi 5 yıllıgına b firmasına kiralıyor b firmasında ben işe başladım 29/01/2014 tarihinde her neyse b firamsı bu işi beceremedi ve a firması ile anlaşarak yazıhaneleri geri verdi tabi borcu harcı neleri varsa aralarındaki anlaşmayı bilemem burayıda geçelim ve b firması bizi işten çıkartıyor 31/07/2016 tarihinde ve bize kimse bişey demiyor biz durumu daha 5 gün önce ögreniyruzki buda şöyle oluyor a firması bize işe giriş için evrak gönderince ve bugune kadar b firmasından kimse karşımıza geçipte kardeşim bu oldu şu oldu demedi bizlere taki bugune kadar adamlar bügün geldi muhasebeci ile ee biz yazıhaneleri geri devrettik a firmasına bu yüzden blokeli paramız var ve sizlere tazminatlarınızı gelecek mayıs nisan gibi vericez dediler dogal olarak biz bu durumu kabul etmedik ve adamlara siz bizim haberimiz olmadan bizi nasıl işten çıkarttınız bizden imza almadan fln demeye kalmadı muhasebeci bizim imzaya ihtiyacımız yok sizden böyle bir talebimizde yok dedi konuyu kestirdi attı sonuç olarak budur gelelim ne talep ettigimize

29.01.2014 - 31.07.2016 tarihleri arasında resmi izinler ve tatil mesaileri verilmedi.

29.01.2014 - 31.07.2016 tarihleri arasında her pazar çalışıldı pazar mesaisi verilmedi.

29.01.2014 - 31.12.2015 tarihi itibariyle aylık 4 gün izin yerine 3 gün izin kullanılmıştır.

01.06.2016 - 31.07.2016 tarihleri arasında haftalık izin kullanılmadı 8 gün alcak var.

29.01.2014 - 31.07.2016 tarihleri arası her gün ortalama en az 1,5 sat mesai var.

Tabi bunları söylesekte adamların tavrı net idi biz en son aldıgınız brüt maaş üzerinden nekadar çalıştınız hesaplarız ve mayıs nisan gibi öderiz ötesi yok ha birde buna itiraz edipte şikayet eden olursa diger şikayet etmeyen arkadaşlarını parasını öderiz şikayet eden arkadaşlar 1 sene sonra çıkıpta bizimde paramızı verin demesin vermeyiz dediler ve gittiler olay budur kısa olarak anlatım


Merhaba arkadaşlar şuan çalıştıgım iş yeri 18 kodu ile işten çıkarttı bizi ve başka şirkete geçtik tazminat haklarımızı 1 sene sonra verelim diyorlar işten çıkaran şirket daha ne imza attırdı nede başka bişey bugun geldiler konuştuk 1 sene sonra tazminatlarınızı vercez diyorlar ama güven 0 onlara mahkameye gitsek bişey elde edebilirmiyiz ?

Şikayet ettiğinde işte sen ondan 1 yıl sonra istemicen Şikayet ettikten dava sonuçlandıktan hemen sonra mahkeme isteyecek ve takır takır alacak. Git bir avukata olmadı avukat belkide bütün işçilere farklı dava açacak yada aynı davada yürütücek. Avukat işinizi halleder.
Alıntı ile Cevapla
  #28  
Okunmamış 27.08.2016, 15:11
Üye
 
Üyelik tarihi: 7.02.2016
Mesajlar: 358
Etiketlendi : 11 Yazıda
Etiketlendi: 0 Başlıkda
Standart

Yeni aldıgım bilgiye göre işveren ile taşeron arasında antlaşma ile alakalı blokeli bir miktar para varmış biz bu davayı iş verene açsak nasıl olur ?
Alıntı ile Cevapla
Cevapla




Şu an bu konuyu okuyan kişi sayısı: 1 (0 üye ve 1 misafir)
 
Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
Konu Acma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık



Forum Saati: 23:27. Zaman dilimi GMT +3 olarak ayarlanmıştır.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.0


YTPara.Com Forum Sitemiz serverplus.com.tr Tarafindan Host Edilmektedir. Serverplus

İçerik sağlayıcı paylaşım sitelerinden biri olan YTPara.Com Youtube-Adsense Destek Sitemizde T.C.K 20.ci Madde ve 5651 Sayılı Kanun'un 4.cü maddesinin (2).ci fıkrasına göre TÜM ÜYELERİMİZ yaptıkları paylaşımlardan sorumludur. YTPara.Com hakkında yapılacak tüm hukuksal Şikayetler BURADAN iletişime geçilmesi halinde ilgili kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde en geç 15 (Onbeş) Gün içerisinde YTPara.Com yönetimi olarak tarafımızdan gereken işlemler yapılacak ve Avukatlarımız size dönüş yapacaktır.

YTPara.Com

eXTReMe Tracker