|
#1
|
||||
|
||||
1 günlük sigorta giriş-çıkışı yapılması
Merhaba arkadaşlar.Bir yakınım bir fabrikada işçi olarak çalışıyor.E devlet 4a hizmet dökümünden sigortasına bakıldığında belli tarihlerde sigortadan çıkarılıp ertesi günü tekrar sigortaya sokuldugu görülüyor.(3 kere olmus.) Bazı tarihlerdede iş yeri no ve ünite kısmının değiştiğini görebilirsiniz.Acaba burada yapılan şeyler yasalmı,yakınımın sigortasını yada tazminatını vs işlerinde olumsuz bir sonuç doğururmu acaba.İş yerine sormadan önce aklında biraz fikir olusturmak istediğini söylüyor.Teşekkürler.
Edit : SS ekliyorum Konu aykut267 tarafından (21.08.2017 Saat 22:48 ) değiştirilmiştir. |
Reklamlar |
|
#2
|
||||
|
||||
Tazminat hakkı birikmemesi için böyle bişey yapmışlar bence birde işçinin haberi olmadan yapmışlar giriş çıkışı tamamen kanunsuz olarak yapılmış herşey.
|
#3
|
||||
|
||||
çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı ALO 170 i arayıp sorabilirsiniz
|
#4
|
||||
|
||||
Eğer yakının işyerinin çıkarma ibrazının bilincinde hareket ettiyse yasal bir olay yani işveren 5 sene sonra senin tazminat paranı verip işten çıkarır ve ertesi gün tekrar işe alabilir. Bunu atıyorum 15 yıllık tazminatı hemen veremeyeceğini bildiği için taksitli tazminat olarak algılayabilirsiniz. Fakat İşçinin haberi yokken yapıldıysa direk gidin dava edin kazanırsınız.
|
#5
|
||||
|
||||
Tazminat alma gibi birşey yok hocam. Yakınımın böyle birşeyden haberide yoktu.
Haberi falan yoktu hocam. 170 i arasam heralde müfettiş falan gelir sanırım. Gizlilik söz konusu olurmu acaba. Yani sikayeti kimin yaptığı belli olurmu. Cevaplarınız için teşekkür ederim. |
#6
|
||||
|
||||
birim, bölüm veya şehir değiştirdiyse olabilir, gayet normal. İşyeri noya bakarsanız giriş çıkış tarihlerinde değişmiş.
Konu bigmoney tarafından (22.08.2017 Saat 00:47 ) değiştirilmiştir. |
#7
|
||||
|
||||
işyerinin sicil nosunda ve meslek kodunda değişiklik olmuş işyeride işçileri yeni sicilindeki yere kaydetmiş bunda bir sıkıntı yok(işveren zaten habersiz giriş çıkış yaparsa başı daha çok agrır o yüzden bu gibi ayak oyunlarıyla ugraşmazlar)
|
#8
|
||||
|
||||
Bölüm yada şehir, şube değişikliği vs olmadı hocam.
Hocam 3 kere olmus bu ama.Ek olarak bölüm değişikliği gibi şey vs olmamış.Kaç yıldır hangi bölümde çalışıyorsa hala o bölümde çalışmaya devam ediyor.Sorun olmayacağına eminsiniz değilmi. |
#9
|
|||
|
|||
hocam yakınınızın çalıştığı şirkete bağlı bi kaç tane şirket var ise bu şirketler arası geçiş yaptırabilir. bu konuda bi sıkıntı yok. herhangi bi problem olmaz.
ayrıca bunda çekinilecek bişey yok bunu uygun bi dille muhasebecisine sorabilir. bunda kızılacak bi durum yok. zaten listede görünüyor. şirket koduna bakarsanız yakınınız 3 kez şirket değiştiriyo ve 2011 yılında çalıştığı şirkette hala devam ediyo. |
#10
|
||||
|
||||
Hocam anladığım kadarıyla yakınınız taşeron firmada çalışıyor. Şirket büyük ihtimal sözleşme tarihlerinin bittiği ve yenileme tarihlerinde giriş çıkış yapmış. Halen çalışmakta olduğu asıl işverendeki hakkı devam eder herhangi bir hak kaybı söz konusu değil izin haklarıda dahil.
|
Etiketler |
sigorta giriş çıkışı |
Şu an bu konuyu okuyan kişi sayısı: 1 (0 üye ve 1 misafir) | |
Seçenekler | |
Stil | |
|
|