Merhaba arkadaşlar asgari ücretle 1 yıllık sözleşme imzalasam, asgari ücrete zam gelince imzaladığım günkü asgari ücreti mi alırım 1 yıl boyunca yoksa asgari ücrete zam gelirse sözleşmede kalan süre boyunca zamlı ücreti mi alırım? teşekkürler.

asgari ücret zamları ocak/temmuz dönemleri zam uygulanır diye aklımda...
yasal olarak bu zamlar yanılmıyorsam aralık ayında belirlenir.. tum resmi çalışan bordrolu asgari ücretlilere uygulanır. asgari ücret rakamının altında işçi çalıştırmak yasal olarak ne imzalanırsa imzalansın suçtur. an düşük ücret asgari ücrettir.isterse noter tasdikli kaşıt imzala o belgeler hukumsuzdur...

onu imzalatma amaçları onuda belirteyim hadi
bir işçi 1 yıldan fazla çalışırsa, kıdem tazminatına hak kazanır. ama 1yıldan az çalışır ise kıdem tazminatı yoktur... 1 kıdem tazmınatı işçinin 1 yıllık maaşıdır işten çıktığında hakediyorsa tabi onunda koşulları var bir sürü...
sen giriş ve çıkış tarihini biliyorsun belirli süreli iş sözleşmesi imzalamış oluyorsun. kıdem hakkın yok yani. yasal surenın altında çalışacaksın demek oluyor...
en özeti bu

Hocam peki her sene sözleşme bitiminde yeni 1 yıllık sözleşme imzalarsam yine de kıdem tazminatı hakkım olmuyor mu?